T4-3【5/30 12:30】田舎企業がIT人材ゼロからDX日本一へ　～リスキリングの成功～

講 演 概 要

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非効率な作業の多さ、そして社内の風通しの悪さなど、多くの課題に直面していた。
DXにより克服すべく、まずは多くの従業員が関わる作業を、一般社員が自作したアプリで効率化し、
「仕事が楽になった」という感動体験でデジタル化の波を社内に一気に広げた。
他の社員も"自分にもDX出来るのではないか？"と啓発され、アプリによる業務効率化が拡大し、
IT人材が増加した。見積から出荷までの全業務フローを内製アプリで管理するようになり
定型業務を約70％削減した。効率的なものづくりを行う企業に生まれ変わった。
生産性が向上し、働き方改革が促進され、組織全体にポジティブな変革をもたらした。
数々の賞を受賞し、無名の中小企業から有名企業への成功を築いた。
自社開発したアプリが独自の価値を持つようになり、新サービスとして展開する準備を進めている。
こうした先進的な取り組みにより全社員のリスキリングを行うことに成功し、持続的な企業価値の向上へと繋がった。



プロフィール

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1983年生まれ。2005年に北九州工業高等専門学校を卒業し、ラムリサーチ株式会社（旧ノベラスシステムズジャパン）へ入社。2009年に同社を退職、2010年にスイスのIMI International Management Institute Switzerlandへ留学しMBAを取得した。2011年に帰国しホテル業入社、2012年に同社を退職し結婚。3年間の専業主婦生活のなかで簿記2級を取得した。2015年に松本興産へ入社、取締役（総務・経理管掌）就任。
いかにも製造業・男社会だった同社を女性ならではの力で柔らかく改革
Forbes JAPAN WOMEN AWARD受賞
日本中小企業大賞2022「働き方改革賞」受賞
情報経営イノベーション専門職大学の客員教授拝命
2023年　埼玉グローバル賞受賞、埼玉県親善大使拝命
 日本中小企業大賞2023「働き方改革賞」最優秀賞受賞

本講演は
日本デジタルトランスフォーメーション推進協会の協賛講演です。