当社は 「新しいを共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける企業です。 当社ホームページ　https://www.ptw.inc/

1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、自動車・半導体・電子・電気機器・通信・機械・化学・薬品・食品など幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。 

【人材育成・組織活性化に関する様々な課題をいきいき楽しく学べるプログラムで解決します】「体験」と「気づき」を大切にしたユニークな研修を行い、学ぶことや成長することを楽しむ、それが旭化成アミダスの教育研修サービスの特色です。各階層に応じた社員研修や組織活性化、品質・安全管理や新入社員研修、野外の体験学習など、多彩で実践的なコンテンツをご用意いたします。研修内だけで完結させるのではなく、PDCAサイクルを回し持ち帰っていただくことで社員の成長をサポートします。野外体験型研修においては、運営準備や安全性の確保なども責任を持って対応する体制を整えています。企業様のニーズや課題、受講者の階層に合わせて研修を設計、カスタイマイズも可能です。オンライン、オフライン等の研修スタイルもお選び頂けます。旭化成アミダスは、受講者が自ら変わろうとする思いに寄り添い、経験に基づいて学べるプログラムをご提供いたします。

人材不足でお困りではありませんか？経理業務、給与計算はアウトソーシングの時代です！弊社は【スピード対応】【高品質サービス】【チームサポート】でお客様のお手間な作業を代行しお悩みを一瞬で解決いたします！ 

ビジネスモデル｜No.1オンライン人材マッチングプラットフォーム「個のためのインフラになる」をミッションに、2012年より、フリーランス・副業・在宅ワークなど、従来の雇用形態にとらわれない働き方を提供。毎年約80万人の新規ワーカー、約7万社のクライアント企業が登録。主な事業｜マッチング事業国内No.1のクラウドソーシングサービス日本最大級のクラウドソーシング企業と個人がオンラインで直接受発注できる、新しいカタチの働くプラットフォーム。ワーカーは時間や場所にとらわれずに、自分のスキルを活かして働くことができます。470万人のフリーランスと、76万社の企業が利用しており、企業の業務プロセスや個人の働き方に革新をもたらしています。フリーランス登録数No.1の総合人材ソリューションパートナー630万人以上の人材データベースから、経営課題解決に必要な人材を当社のセールス担当が提案いたします。提案する人材はフリーランスを中心としているため、必要なスキルを持つ人材をピンポイントかつスピーディーにマッチングできます。

シェアフルは「スキマバイト」と呼ばれる、1日単位でアルバイト採用が出来るサービスです。Webから即座に求人掲載！すぐに人材を採用することが可能です。

トータルサポートでエンジニア人材不足を解決！弊社はプラント、自動車、機械、建設、ITなど様々な分野のエンジニアを紹介・派遣しております。国籍を問わず採用企業様の目的にマッチした人材をご提案いたします。　導入会社様は大手プラント、ゼネコン、サブコン、大手機械製造業、IT関連など。「エンジニア」を必要とするあらゆる業界と広く・深く・永いお付き合いをさせていただき、国内／海外、新卒者から即戦力・ベテランまで、ニーズやフィールドに合わせた最適な人材をご紹介しております。

●パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。コミックラーニングをはじめとしたサービス各種を運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。  ●パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 

株式会社アイエンターは、「デジタルデバイド（情報格差）をなくし楽しむ未来を創る」をミッションに掲げ、国内外の中小企業に対して、AIを中心とした最新テクノロジーと最適な契約形態を掛け合わせたDXプラットフォームを活用し、DX戦略のご提案をしています。システム設計・開発、UI/UXデザイン、マーケティング、運用保守まで専門体制を保有し、一気通貫でDX支援できることが強みです。開発して終わりではなく内製化まで視野に入れ、お客様ご自身がシステム運用できる体制構築を目指しています。また、あらゆる業種・業態のお客様の業務課題をITで改善してきたノウハウやテクノロジーを活用し、世に必要とされるプロダクトを開発してきました。これらのプラットフォームやプロダクトを通じて、コストおさえた、スピード感のあるDX支援を実現します。 

株式会社Nice Workは、2022年8月8日に設立。東京都新宿区西新宿に本社を構える人材サービス企業です。代表の宗像が率いる当社は、「チャレンジするヒト・企業を応援し、世の中にNice Workを生み出すHRパートナー」をミッションに掲げています。 当社の事業内容は、採用代行サービス、人材育成・研修、人事組織コンサルティングと多岐にわたり、企業の成長と人材の活躍を支援しています。特に、創業5年以内、従業員100名以下のベンチャー・スタートアップ企業を中心に、採用代行事業を展開しています。 代表の宗像は、観光・製造・医療・人材と様々な業界を経験し、「事業は人なり」という信念のもと、HR領域での支援を続けています。 私たちは、企業と人材の双方にとって最適な環境を提供し、社会全体に「Nice Work」を広げることを目指しています。

株式会社⽇本⼈材ニュース社は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「⽇本⼈材ニュース」の発⾏、および、企業⼈事に役⽴つWebメディア「⽇本⼈材ニュースONLINE」を運営をしています。 

障がい者雇用支援において、「一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」を理念に、700社以上の障がい者雇用支援と約5000名の雇用創出をしてまいりました。障がい者雇用における採用計画から定着面まで全体的なコンサルティングおよびサポートで企業様のご支援をしております。

「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」この当社パーパスのもと、インターネットを活用した求人情報メディアや人材紹介サービスを提供しています。・求人／求職メディア（転職、派遣、アルバイトなど）・人材紹介サービス（ミドル世代のためのスカウト転職サービスなど）・活躍／定着支援サービス・社員研修・人事コンサルティング、適正テスト★当日は、弊社のノウハウを活かした「求人相談会」も実施します。普段の採用活動で、求人の書き方・魅力付けの仕方にお困りの方、ぜひお気軽に商談予約ください。

心の通う外国人材受入れの専門サービスIPMは、1993年に労働省（現・厚⽣労働省）の認可を受けて設⽴されて以来、外国⼈技能実習及び特定技能にかかる制度の実施・監理を中⼼に、外国人材の力を必要とする⽇本の企業と日本での就労を希望する外国人材の双方の⽀援、外国人材の送り出し各国の関係機関とのネットワーク構築に取り組んでいます。皆が力を合わせてひとつになった心を表す「協心」という理念の下、外国人材とそのご家族、受入企業、送り出し関係機関、IPMの五方笑顔を実現できるよう、適正な人材交流を行っています。 

「テクノロジーで人の成長を加速する」ジョリーグッドは、2014年に創業し、高精度VRラボ「GuruVR」でテレビ業界トップシェアを獲得。その後、VR×AI人材育成ソリューション、医療教育VR、発達障害向けソーシャルスキルトレーニングVR、介護教育VRを発表し、ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト優秀賞、日本e-Learning大賞など多数のアワードを受賞。2022年からは医療VRスタートアップとして、精神疾患向けデジタル治療VR事業（DTx）、医療支援VR「JOLLYGOOD+」の開発、海外事業を展開。2023年11月に誰もが医療に参加できる未来を創出する『ひらけ、医療。』プロジェクトを始動。また2024年5月に新規事業、AI×ゲームによる新・ヘルスケアプラットフォーム「バーチャルファミリー」を発表。現在は、医療業界で培ったノウハウを基に、物流・製造・飲食業界など幅広い業界の人材教育へ展開中。

ポールトゥウィンベトナムは、業界30年の実績を誇るポールトゥウィン株式会社を親会社に持ち、ゲームデバッグやネットサポート事業を展開するベトナム現地法人です。当社は、 日本国内で深刻化する人材不足に対し、オフショアの利点を最大限に活かしながら、ニアショア同等の品質とスピードを実現し、コストパフォーマンスに優れたソリューションを提供します。ご興味のある方はぜひ、弊社ブースにお立ち寄りください。会社HP：https://www.ptw-vietnam.com/Facebook：https://www.facebook.com/PoleToWinVietnam

運動会で未来をつくる！社員をつなぎ、働き方を変える戦略企業運動会が、ただのイベントを超えて、未来の働き方やチーム力を劇的に変えることをご存じですか？運動会屋は、企業や団体向けに運動会の企画・運営をはじめとした多彩な社内イベントのトータルサポートを行っています。企業が直面する人手不足や採用難、離職率の増加、そして生産性の向上、多様性対応といった課題に対し、エンゲージメントの向上、チーム力強化、D&Iの促進、企業ブランディングといった解決策を提供します。また、運動会に加えて、BBQや研修、季節ごとのイベントも柔軟にご提案しています。みなさまのニーズに合わせて、最適なプランをご提供いたします。

Smart Boardingは、教育研修・コンサルティングのプロが提供する統合型人財育成プラットフォームです！こんなお悩みをお持ちの企業様へ！✔ 教育がOJT頼みになっている✔ 評価が属人的になりがち✔ ミスマッチによる離職率の悪化✔ 人事戦略がなく、方向性が見えないSmart Boardingは、単なるeラーニングではなく、新入社員研修から管理職・次世代リーダー育成まで、企業ごとの課題に応じた「人財育成」「人財評価」「人財管理」をトータルでサポート。HR領域のコンサルティング会社だからこそ提供できる質の高いコンテンツと、1社ごとの専任担当制による手厚いサポートで、教育の標準化と人事・指導側の負担軽減を実現します。さらに、クラウドサービスの提供だけでなく、「人による体温のあるサポート」で、組織が目指す未来の姿を実現するための環境を創り出します。組織成長に必要な社員教育を、Smart Boardingで実現しませんか？ぜひお気軽にお問い合わせください。Smart Boardingの詳細資料はこちら➡️【サービス資料】人財育成プラットフォームSmart Boarding

「働きがいのある会社」2年連続1位のメガベンチャー国内最大級のIT人材プラットフォーム「レバテック」を中心に、特に人材・人事領域に強みを持ち、国や業界をまたいで事業を展開。2005年の創業以来、黒字経営を継続し、創業19年目で売上1400億円規模、従業員数5,000名超（正社員2,800名）にまで拡大する。従業員のワークエンゲージメントが高いことでも知られ、Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」も複数回受賞。2024年、人事領域のサービスで培ったノウハウと、創業以来実践してきた人材マネジメントの経験をもとに、離職防止・マネジメント支援SaaS「NALYSYS」をリリース。 ※Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」女性ランキング大企業部門 第1位（2021、2022）、大企業部門 若手ランキング大企業部門 第1位　(2022、2023)