当社は 「新しいを共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける企業です。 当社ホームページ　https://www.ptw.inc/

●パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。コミックラーニングをはじめとしたサービス各種を運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。  ●パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 

AIサービス領域のパイオニア?2015年: 創業。旅行者向け独自AIチャットボットを開発・運用。 ?2019年: オンライン市役所、緊急対応支援など行政領域に利用拡大。?2020年: コロナ渦の非対面・非接触コミュニケーション支援ツールとして導入拡大。?2021年: J-Startupに選定。??2024年: 生成AI技術を活用した人材開発支援サービスを開発。代表の綱川は、政府の「デジタル臨時行政調査会」に有識者委員として参画し、スタートアップの視点から国や自治体のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を力強く推進してきました。また、地方自治体の委員やアドバイザーとしても、地域に根ざしたDXの推進に貢献しています。会社名　:    株式会社ビースポーク代表者　:    綱川 明美所在地　:    東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ8F設　立　:    2015年10月資本金　:    9,817万円従業員数:    50人事業内容:    AIソリューションサービス「Bebot」の提供会社URL:    http://www.be-spoke.io

1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、自動車・半導体・電子・電気機器・通信・機械・化学・薬品・食品など幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。 

弊社はお客様が熱狂するサービスを創出し、活力ある社会の実現を目指しています。私たちは創業6年目の成果保証型の営業代行会社です。フォーム送信や、アウトバウンドコール、商談対応、営業研修、営業コンサルティングを通してお客様の売上成長に寄与します。常に人に真摯で実直に向き合い、お客様・仲間・社会・自分に価値ある行動を重ねていきます。

以下3つのサービスを展開する、3期目にして売上高4.4億円の急成長中ベンチャー企業です。①革新的バックオフィス代行"NewCrews"（ニュークルーズ）②業務フロー型AIエージェント "OpsGuide"（オプスガイド）③超ハンズオン型人財紹介サービス "ALLROUNDER" （オールラウンダー）　※③は出展対象外ですが、お聞きいただければご説明可能です

株式会社Groovesは、「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げ、以下2つの事業を展開しています。1. 求人企業および人材紹介会社向けクラウドサービス「Crowd Agent（クラウドエージェント）」の開発・提供2. 即戦力ITエンジニアのキャリア支援および採用企業向け支援サービス「Forkwell（フォークウェル）」の開発・提供

チョク採のポイント5つ①会社への直接応募が増える通常採用活動はリクルートサイトへ企業登録して、リクルートサイトへ登録している求人者から応募が来ますが、チョク採は求人ポータルサイトを利用せず、SNSなどインターネット上にいる人達から直接貴社のコーポレートサイトや採用サイトへ応募を促し、直接応募を増やします。②会社にマッチした人材が応募してくるただ直接応募を増やすのではなく、貴社にあった人材をターゲティングし、貴社サイトへ誘導します。欲しい職種、年齢、地域など、チョク採は貴社で即戦力となりうる条件を学習して採用PRを行いますので無駄なエントリーが少なく即戦力になる人材の応募を増やすことが可能です。③転職活動をする前に採用できるリクルートサイトへ登録する前段階の人材にも採用PRを行うため、実際に転職活動をする前にPRすることが可能です。スカウトのような効果も期待できます。④志望度が高くリードタイムが短いリクルートサイトへ登録して転職活動をし始める前の潜在意識へ募集内容をPRできるので、他社比較を殆どせず直接応募してくるケースが多くなります。他社比較が少ない分、エントリーから採用までのリードタイムも短くなります。⑤圧倒的な採用単価大手リクルートサイトとの比較した場合、チョク採は志望度の高い人材がエントリーしてくるため採用率が非常に高く、その結果採用単価も抑えられます。

弊社は2003年10月設立のIT企業でございます。創業から大手SIerやメーカを中心にシステム開発やインフラ構築、それらにかかる運用保守業務の支援を行ってきました。近年、エンジニア不足と言われておりますが、社内のIT化は進んできており多方から社内ITの運用に関するご相談を受けてきたことをきっかけに「FLEXSY SUPPORT」を立ち上げました。会社概要：https://www.flexsystems-inc.com/company/サービスページ：https://www.flexsy-support.com/

「ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRe・デザインする100年パートナー」上記当社ミッションのもと、ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援サービス『PRO SCOUT』を提供しております。700社以上の採用支援実績があり、中途採用・新卒採用問わず採用支援が可能です。

ジーアングルは「見るもの聴くもの、すべてをカタチにする」オールジャンル対応型の制作会社です。コーポレートサイトはこちらゲーム業界を中心に、22年に渡り若年層向けのクリエイティブを手掛けて参りました。社内には映像・アニメーション・イラスト・プロモーションなどのプロフェッショナルが集い、毎年700社以上のクライアントから、4000を超えるプロジェクトをご依頼いただいています。近年は採用×アニメーションでのソリューションを提供し、企画立案・導線設計から採用ブランディングムービーの制作までワンストップで支援し、認知拡大・採用課題解決に寄与しております。

マイナビグループは、社会や人々に有益なサービスを提供することを目指し幅広い事業を展開しています。就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域に加え、ニュース、ウエディング、 農業といった生活情報分野でも多彩なサービスを提供しています。今回は、お問い合わせ急増中、マイナビの新しいサービスである「マイナビ転職 Booster」を筆頭に正社員の採用に関する様々なサービスを皆様にお届けいたします。まだサービスの詳細を聞いたことがない企業様は、ぜひブースまでお立ち寄りください！  

株式会社?本?材ニュース社は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「?本?材ニュース」の発?、および、企業?事に役?つWebメディア「?本?材ニュースONLINE」を運営をしています。 

当社は現場に特化した認識のAIモデルとARグラスを組み合わせ、現場の作業者を支援する事業を行っております。 人口減少や高齢化が深刻化する中、特に製造業・建設業などの現場は人手不足が顕著です。従来のロボットやカメラでは柔軟な作業や突発的な不具合対応に限界があり、人間の存在が欠かせません。そこで当社は、次の10年も人間が現場の中心であると考え、ARグラスに認識のAIモデルを搭載しました。作業者の視界へのガイダンス表示や遠隔支援を通じて、現場の人材不足を解決する取り組みを行なっております。

当社は、「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」を企業理念に掲げ、地方創生事業と在宅医療事業を軸に社会課題の解決に取り組む企業です。地方創生事業として「コルディアーレ農園」を展開し、都市部と地方の絶望的な就労機会の格差を解消するために、私たちは精神科医療の専門的なバックグラウンドに加え、作業療法士や精神保健福祉士、ジョブコーチ等の専門的な知見と経験を活かし、「雇用を実現したい企業」と「働く意欲のある障がいのある方」の双方に対して、合理的配慮に基づいた職場と就労のための最適な支援をご提供しています。

Z世代・若者の採用なら「採用革命®　アニメーション」株式会社JITSUGYOは67期目の広告会社です。中小企業の採用課題について、自分ごととして挑戦も結果も伴走する、長く深いお付き合いを目指します。

「人手不足」時代の攻略には「人を育てる仕組み」がヒント私たちは実践形式の研修で、人手不足解消を支援しています。人手不足の解決に欠かせないのは「人材の質向上」による生産性向上と「良好な職場環境」による定着率の改善。私たちは実践的な研修ーー例えばゲームを活用するものーーを通じ、これらの課題解決を目指しています。私たちの研修の特徴は、「楽しみながら学ぶ手法」をコアな技術とし、「知的に楽しい」独自の講義と、それをできるレベルに引き上げるゲーム形式の反復訓練を通じて、人の成長を通じた生産性向上を実現すること。研修中に楽しみながら繰り返せば、「できそうだ」「やってみたい」という自信と意欲が育まれ、職場で繰り返すことで、生産性向上につながります。また、研修中の意図的に設計された協力やコミュニケーションを通じて、を自然に活性化させることを意図した研修は、認め合い、助け合える関係、ひいてはエンゲージメントや定着率の向上につながります。https://www.kaleidosolutions.com/

Smart Boardingは、教育研修・コンサルティングのプロが提供する統合型人財育成プラットフォームです！こんなお悩みをお持ちの企業様へ！? 教育がOJT頼みになっている? 評価が属人的になりがち? ミスマッチによる離職率の悪化? 人事戦略がなく、方向性が見えないSmart Boardingは、単なるeラーニングではなく、新入社員研修から管理職・次世代リーダー育成まで、企業ごとの課題に応じた「人財育成」「人財評価」「人財管理」をトータルでサポート。HR領域のコンサルティング会社だからこそ提供できる質の高いコンテンツと、1社ごとの専任担当制による手厚いサポートで、教育の標準化と人事・指導側の負担軽減を実現します。さらに、クラウドサービスの提供だけでなく、「人による体温のあるサポート」で、組織が目指す未来の姿を実現するための環境を創り出します。組織成長に必要な社員教育を、Smart Boardingで実現しませんか？ぜひお気軽にお問い合わせください。Smart Boardingの詳細資料はこちら??【サービス資料】人財育成プラットフォームSmart Boarding

トータルサポートでエンジニア人材不足を解決！弊社はプラント、自動車、機械、建設、ITなど様々な分野のエンジニアを紹介・派遣しております。国籍を問わず採用企業様の目的にマッチした人材をご提案いたします。　導入会社様は大手プラント、ゼネコン、サブコン、大手機械製造業、IT関連など。「エンジニア」を必要とするあらゆる業界と広く・深く・永いお付き合いをさせていただき、国内／海外、新卒者から即戦力・ベテランまで、ニーズやフィールドに合わせた最適な人材をご紹介しております。

「人が辞めない」「人を活かせる」職場は、つくれる。人材不足が深刻化するいま、中小企業に求められているのは、「働きたくなる職場づくり」と「誰もが活かされる仕組み」です。私たちは採用から定着・育成、業務の効率化まで、 企業の「人」に関わる課題をトータルにサポート。 社員が定着し、活躍できる組織づくりをお手伝いいたします。あなたの会社・職場も、きっと変わります。人材不足の今こそ必要なのは、 「働きたくなる職場」と「誰もが活かされる仕組み」です。ぜひブースにお立ち寄りいただき、 無料診断・個別相談・AIデモを体験してみませんか？具体的な課題やお悩みをお聞かせください。 私たちが全力でサポートいたします。一歩踏み出せば、未来は変わります。 

課題を抱える企業様と知識・人脈が豊富な顧問をマッチングするプラットフォームサービス『顧問バンク』10,000名の顧問が貴社のビジネスをお手伝いします?営業顧問に興味がある・・・?リファラル営業に興味がある・・・?営業の新しい施策を探している・・・?有識者の方を顧問として迎えたいが費用が高い・・・そんな企業様はぜひ一度顧問バンクをご検討ください！《顧問バンクの強み》◎登録顧問10,000名◎依頼内容～報酬金額、条件まで貴社で自由に決められます◎成果報酬での依頼も可能なので、複数名の顧問と同時並行で契約締結し案件を進められ、効率の良い営業活動が可能◎プラットフォーム月額利用料のみで、マージン0円◎10,000名の顧問プロフィールを貴社にて確認、その上で依頼したい顧問を決められるのでミスマッチング低減

「若手社員を採用したいがそもそも応募がこない」、「選考は進むが内定承諾まで至らない」、「入社した方がミスマッチで退職する」などの採用課題を我々のメディアプロモーションで解決いたします。 またリクルート面だけでなく、店舗集客やECサイト誘致に至るまでの集客目的での認知拡大も対応可能です。

ポールトゥウィンベトナムは、業界30年の実績を誇るポールトゥウィン株式会社を親会社に持ち、ゲームデバッグやネットサポート事業を展開するベトナム現地法人です。当社は、 日本国内で深刻化する人材不足に対し、オフショアの利点を最大限に活かしながら、ニアショア同等の品質とスピードを実現し、コストパフォーマンスに優れたソリューションを提供します。ご興味のある方はぜひ、弊社ブースにお立ち寄りください。会社HP：https://www.ptw-vietnam.com/Facebook：https://www.facebook.com/PoleToWinVietnam

「テクノロジーで人の成長を加速する」ジョリーグッドは、2014年に創業し、高精度VRラボ「GuruVR」でテレビ業界トップシェアを獲得。その後、VR×AI人材育成ソリューション、医療教育VR、発達障害向けソーシャルスキルトレーニングVR、介護教育VRを発表し、ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト優秀賞、日本e-Learning大賞など多数のアワードを受賞。2022年からは医療VRスタートアップとして、精神疾患向けデジタル治療VR事業（DTx）、医療支援VR「JOLLYGOOD+」の開発、海外事業を展開。2023年11月に誰もが医療に参加できる未来を創出する『ひらけ、医療。』プロジェクトを始動。また2024年5月に新規事業、AI×ゲームによる新・ヘルスケアプラットフォーム「バーチャルファミリー」を発表。現在は、医療業界で培ったノウハウを基に、物流・製造・飲食業界など幅広い業界の人材教育へ展開中。

株式会社アイエンターは、「デジタルデバイド（情報格差）をなくし楽しむ未来を創る」をミッションに掲げ、国内外の中小企業に対して、AIを中心とした最新テクノロジーと最適な契約形態を掛け合わせたDXプラットフォームを活用し、DX戦略のご提案をしています。システム設計・開発、UI/UXデザイン、マーケティング、運用保守まで専門体制を保有し、一気通貫でDX支援できることが強みです。開発して終わりではなく内製化まで視野に入れ、お客様ご自身がシステム運用できる体制構築を目指しています。また、あらゆる業種・業態のお客様の業務課題をITで改善してきたノウハウやテクノロジーを活用し、世に必要とされるプロダクトを開発してきました。これらのプラットフォームやプロダクトを通じて、コストおさえた、スピード感のあるDX支援を実現します。