～あらゆる国や人々に飛躍の機会を～ 世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えた外国人・グローバル人材の採用をご支援いたします。自社のデータベースには186ヵ国、累計約46 万人の高度人材が登録し、約1000 社との取引実績を保有。 2019年からは「特定技能」分野にも進出いたしました。 ハイクラス人材のポジション採用から、新卒採用、外食・宿泊・介護等の専門職種の大規模採用まで幅広く対応可能です。 15年以上の実績から、状況に合わせて最適な戦略をご提案いたします。 就職できる企業が限られている「雇用不足」の国から、年々採用活動の難易度が上がる「人材不足」の日本へと、優秀な人材を迎え入れ、ビジネスの力で世界中の社会問題の解決に貢献します。 ★当日は『外国人採用に関する相談会』を実施しますので、外国人採用・外国人の定着活躍に課題をお持ちの方、外国人採用に興味はあるけど取り組みづらい…といった悩みをお持ちの方はぜひお気軽に商談予約ください！ ★フォースバレーの採用支援サービス『 Connect Job』

現代のデジタル社会において、生成AIは急速に進化し、私たちの生活やビジネスに大きな影響を与えています。生成AIは、テキスト、画像、音声、動画などのコンテンツを自動的に生成する技術であり、その応用範囲は広がり続けています。また、生成AIはビジネスの競争力を高めるための強力なツールです。営業、マーケティング、クリエイティブなど様々な分野で、生成AIを活用することで、社内の業務効率化はもちろん、顧客の関心を引きつけ、エンゲージメントを向上させることができます。しかし、生成AIツールは世にありふれている一方で、使いこなせる人材が不足している課題をお持ちの企業様が多いことも事実です。弊社は様々な業界/業種の企業様の生成AI活用をサポートしており、7,500名以上の方に受講をいただいております。ぜひこの機会に“AIとの協働”の第一歩を踏み出していただければと考えております。

パソナグループは1976年設立の総合人材サービス企業で、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会を目指し、事業活動を展開しています。 

人材不足でお困りではありませんか？経理業務、給与計算はアウトソーシングの時代です！弊社は【スピード対応】【高品質サービス】【チームサポート】でお客様のお手間な作業を代行しお悩みを一瞬で解決いたします！ 

「テクノロジーで人の成長を加速する」ジョリーグッドは、2014年に創業し、高精度VRラボ「GuruVR」でテレビ業界トップシェアを獲得。その後、VR×AI人材育成ソリューション、医療教育VR、発達障害向けソーシャルスキルトレーニングVR、介護教育VRを発表し、ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト優秀賞、日本e-Learning大賞など多数のアワードを受賞。2022年からは医療VRスタートアップとして、精神疾患向けデジタル治療VR事業（DTx）、医療支援VR「JOLLYGOOD+」の開発、海外事業を展開。2023年11月に誰もが医療に参加できる未来を創出する『ひらけ、医療。』プロジェクトを始動。また2024年5月に新規事業、AI×ゲームによる新・ヘルスケアプラットフォーム「バーチャルファミリー」を発表。現在は、医療業界で培ったノウハウを基に、物流・製造・飲食業界など幅広い業界の人材教育へ展開中。

株式会社JR西日本キャリアは、JR西日本のグループ企業として、企業等（求人者）の人手不足解消とワーカー（求職者）の就業機会拡大を目的とした人材派遣・紹介事業を展開しています。 主な事業内容は以下の通りです 事務ワーク: 一般事務、営業事務、電話応対など、経験豊富なスタッフを派遣 店舗スタッフ: コンビニエンスストアやデパートなど、販売経験者を派遣 介護施設: 介護施設での生活援助業務のサポートスタッフを派遣 JR西日本キャリアは、JR西日本グループの多様なネットワークを活用し、求人者の多様なニーズに対応するための豊富な人材を提供します。また、求職者にはWESTERポイントの付与など、魅力的な特典も提供しています（一部条件あり）。 

株式会社RYODENは1947年に創業し、2,000社を超えるパートナー企業様とのネットワークから常に新しい技術を融合し、未来へのソリューションを創造します。また、基幹事業であるFAシステム、冷熱システム、ビルシステム、エレクトロニクスの技術を基に、スマートアグリや医療IT化、脱炭素等の社会課題と向き合い、新たな発想でその先の未来をイノベートします。

「若手社員を採用したいがそもそも応募がこない」、「選考は進むが内定承諾まで至らない」、「入社した方がミスマッチで退職する」などの採用課題を我々のメディアプロモーションで解決いたします。 またリクルート面だけでなく、店舗集客やECサイト誘致に至るまでの集客目的での認知拡大も対応可能です。

「働きがいのある会社」2年連続1位のメガベンチャー国内最大級のIT人材プラットフォーム「レバテック」を中心に、特に人材・人事領域に強みを持ち、国や業界をまたいで事業を展開。2005年の創業以来、黒字経営を継続し、創業19年目で売上1400億円規模、従業員数5,000名超（正社員2,800名）にまで拡大する。従業員のワークエンゲージメントが高いことでも知られ、Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」も複数回受賞。2024年、人事領域のサービスで培ったノウハウと、創業以来実践してきた人材マネジメントの経験をもとに、離職防止・マネジメント支援SaaS「NALYSYS」をリリース。 ※Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」女性ランキング大企業部門 第1位（2021、2022）、大企業部門 若手ランキング大企業部門 第1位　(2022、2023) 

【この遊びは、身に染みる。】弊社の懇親・研修プログラムは、宝探しイベントを通じた“達成する喜び”を軸に、チームの目標をどのように達成させるか・課題にどう関わるべきかを考えて行動し、自身の力で気付くことが出来るグループ体験型の宝探しプログラムです。 離職率の増加による人手不足や帰属意識の希薄による生産性の低下など、多くの企業様が抱える課題を【宝探し】で解決！研修・懇親会・周年記念事業・全社キックオフ・理念訴求など、お客様の課題や目的に合わせて最適なプランをご提案させていただきます。ブース内で宝探しのプチ体験もご用意していますので、是非お気軽にお立ち寄りください！

株式会社Groovesは、「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げ、以下2つの事業を展開しています。1. 求人企業および人材紹介会社向けクラウドサービス「Crowd Agent（クラウドエージェント）」の開発・提供2. 即戦力ITエンジニアのキャリア支援および採用企業向け支援サービス「Forkwell（フォークウェル）」の開発・提供

ゴーウェル／ゴーウェルキャリアは、日本全国の企業様の高度外国人財採用および派遣をサポートしています。日本語が流暢な80か国の国籍の外国人財11,000名以上が登録。これまで8,000社以上の企業様に弊社の人財をご利用いただいております。翻訳・通訳人財としての外国人採用はもちろん、あらゆる職場で活躍できる人人財紹介することが可能です。【弊社の強み】高度外国人財　登録者11,000名以上当社には日本語堪能な日本在住の高度外国人財が11,000名以上登録しています。派遣する外国人財は、日本語ネイティブに近い、高い日本語力を持ち合わせており、通常のオフィス業務はもちろん、語学力を活かした業務の対応に適しています。8,000社超の信頼と実績当社のサービスをご利用いただいた企業様はこれまでに8,000社以上。そのほとんどがリピーターとなり、何度も当社のサービスをご利用いただいております。アジアのプロアジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。また、弊社内でも40名の外国人スタッフが活躍していますので、外国人社員の活用方法や定着テクニックなども自社のノウハウを元にサポートします。また、弊社はアジア言語のエキスパート会社でもあるため、訪日インバウンド・販路拡大などあらゆる分野での翻訳から、大臣級会談、各種商談通訳まで豊富な実績があり、業界では圧倒的なシェアを誇ります。外国人の派遣では、このような翻訳通訳の経験がある外国人も派遣可能です。 ■弊社展示ブース【ブース番号：14-26】弊社ブースでは、弊社の豊富な事例についてご紹介しています。外国人財の採用や派遣に関するお悩み、ご相談にお答えします。また、その場で商談も可能です。気軽にお立ち寄りください。 ■専門セミナー弊社執行役員・グローバル人財事業部長の山下が専門セミナーに登壇します。日時：6月4日(水)16:20～16:50　場所：セミナー会場E「知らなきゃ損！企業の活用事例から学んで外国人採用のプロになる」ゴーウェルキャリア株式会社執行役員　グローバル人財事業部長　山下　麻衣外国人材の採用や派遣に関するお悩み、ご相談にお答えします。お気軽にお立ち寄りください。【サービス内容】

弊社は2003年10月設立のIT企業でございます。創業から大手SIerやメーカを中心にシステム開発やインフラ構築、それらにかかる運用保守業務の支援を行ってきました。近年、エンジニア不足と言われておりますが、社内のIT化は進んできており多方から社内ITの運用に関するご相談を受けてきたことをきっかけに「FLEXSY SUPPORT」を立ち上げました。会社概要：https://www.flexsystems-inc.com/company/サービスページ：https://www.flexsy-support.com/

当社はソーシャルリスニングのノウハウを基にWebのプロモーションやマーケティングを展開してきている企業です。分析、企画、施策実行、改善までをワンストップで行っております。ただただ、予算を消化するだけでなく企業様の事業の発展、開発、グロースハックまで見通した形でご案内させていただいております。外注CMO（マーケティングチーム）というニッチな商材ではありますが、貴社の右腕になれるように尽力させていただきます。少しでも興味をもっていただけたらお話が出来ればと思います。

スターティアレイズ株式会社は、バックオフィス業務の効率化・自動化やDX推進を支援するソリューションを提供しています。RPAやデータ連携ツール（iPaaS）、AI-OCRなど、業務自動化を支えるツールの提供に加え、法人向けのリスキリングや生成AI・RPAに関する研修も展開。ITの知識に自信がない方でも安心して導入できるよう、導入前後のサポート体制も充実させています。さらに、ITと人の力を活用し、企業の業務プロセスをアウトソーシング可能なBPS（ビジネスプロセスサービス）も提供しており、業務効率化だけでなく運用の最適化まで幅広く支援しています。

株式会社bサーチは、採用に特化した求人広告代理店です。WEBマーケティングを活用しながら、最適な人材の獲得を可能にします。採用ノウハウのあるスタッフ含めた、3人体制で各企業の課題をピックアップ。求める人材の獲得に向け、広告の企画立案～採用広告の出稿、運用、広告効果の測定・データ分析・改善提案まで徹底サポートします。【導入メリット】（1）100種類以上の求人サービスの中からニーズにあうサービスをオーダーメイドでご提案。（2）原則3人体制のサポートで安心。（3）施策に対する分析、改善までしっかりサポート。

「人手不足」時代の攻略には「人を育てる仕組み」がヒント私たちは実践形式の研修で、人手不足解消を支援しています。人手不足の解決に欠かせないのは「人材の質向上」による生産性向上と「良好な職場環境」による定着率の改善。私たちは実践的な研修ーー例えばゲームを活用するものーーを通じ、これらの課題解決を目指しています。私たちの研修の特徴は、「楽しみながら学ぶ手法」をコアな技術とし、「知的に楽しい」独自の講義と、それをできるレベルに引き上げるゲーム形式の反復訓練を通じて、人の成長を通じた生産性向上を実現すること。研修中に楽しみながら繰り返せば、「できそうだ」「やってみたい」という自信と意欲が育まれ、職場で繰り返すことで、生産性向上につながります。また、研修中の意図的に設計された協力やコミュニケーションを通じて、を自然に活性化させることを意図した研修は、認め合い、助け合える関係、ひいてはエンゲージメントや定着率の向上につながります。https://www.kaleidosolutions.com/

  ブース番号：14-16  ＼座学だけで大丈夫ですか？経営を疑似体験できる『ビズストーム』で腑に落ちる研修を！／当社ブースでは経営の疑似体験ができるシミュレーションゲーム『ビズストーム』を目の前で体感する事ができます。『ビズストーム』 は、経営を模したゲームをプレイすることで、ビジネスに必要な要素を体感的に学び、実践につなげられる研修用のビジネスゲームです。1人が1社を経営し、研究開発や広告営業などをしながら経営資源を蓄積し、市場に挑みます。座学で限界を感じている人事・人材開発・研修担当者のみなさま。『ビズストーム』を体感し、腑に落ちる研修に変えてみませんか？■当日はブースにて体験会のチケットを配布しております！是非お立ち寄りください！また、会場内の「体験型研修ラウンジ（15-26）」にもブースを出展いたします。実際にビズストームを体験していただける貴重な機会となっておりますのでお見逃しなく！弊社の登壇時間はこちら↓・6月4日（水）14：30～15：00・6月5日（木）11：30～12：00・6月6日（金）13：30～14：00事前に参加お申込みのうえ、是非ご参加ください！＜体験ブース詳細・参加お申込みはこちら＞弊社は「中小企業診断士」６００名以上と提携している研修会社です。企業研修や研修コンテンツ制作など、豊富な講師陣とノウハウで、成果が出るまで一貫した支援をさせていただきます。

弊社はお客様が熱狂するサービスを創出し、活力ある社会の実現を目指しています。私たちは創業6年目の成果保証型の営業代行会社です。フォーム送信や、アウトバウンドコール、商談対応、営業研修、営業コンサルティングを通してお客様の売上成長に寄与します。常に人に真摯で実直に向き合い、お客様・仲間・社会・自分に価値ある行動を重ねていきます。

テレワークは在宅勤務だけではありません。本事業では、ICT等の専門家により、機器及びツールの選定、テレワーク規程の整備等、企業のテレワークの導入・定着・促進に向けた取組を支援します。

「ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRe・デザインする100年パートナー」上記当社ミッションのもと、ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援サービス『PRO SCOUT』を提供しております。700社以上の採用支援実績があり、中途採用・新卒採用問わず採用支援が可能です。

OLIENT TECH株式会社は、高専出身の東大メンバーが立ち上げたスタートアップです。全国No1の高専・高専卒大学生コミュニティを有しており、高専人材（高専卒/高専卒大学卒/第2新卒）の教育・採用支援を行なっております。高専では、日本全国の地方に58校のキャンパスで中学校を卒業した学力の高い学生が15歳から20歳まで受験勉強に囚われず大学工学部レベルの専門的な内容を実践的に学ぶことができます。一方で、高専卒業者は大卒に比べて認知の低さから十分に活躍ができておらず、厳しい教育過程から高い留年率や卒業後の進路選択に向けた課題を抱えています。弊社では、高専のポテンシャル発揮をミッションにした教育事業・キャリア事業を展開し、高度な専門科目や高専発人材として活躍するためのキャリアパス等について、全国の主体的な学生が学んでいます。また、活動を通して高専卒旧帝大生が100名以上集まる実装力の高いチームを運営しており、東京大学の研究室と連携をする形でデータドリブンなまちづくりやPOC、新規事業の開発等様々な活動を行っています。

課題を抱える企業様と知識・人脈が豊富な顧問をマッチングするプラットフォームサービス『顧問バンク』10,000名の顧問が貴社のビジネスをお手伝いします?営業顧問に興味がある・・・?リファラル営業に興味がある・・・?営業の新しい施策を探している・・・?有識者の方を顧問として迎えたいが費用が高い・・・そんな企業様はぜひ一度顧問バンクをご検討ください！《顧問バンクの強み》◎登録顧問10,000名◎依頼内容～報酬金額、条件まで貴社で自由に決められます◎成果報酬での依頼も可能なので、複数名の顧問と同時並行で契約締結し案件を進められ、効率の良い営業活動が可能◎プラットフォーム月額利用料のみで、マージン0円◎10,000名の顧問プロフィールを貴社にて確認、その上で依頼したい顧問を決められるのでミスマッチング低減

ヒューマンウェイブは「信頼される人材」と「信頼される仕事」Trust ＆ Technology を通じ社会と企業経営に貢献します。 お客様にとって信頼出来る会社であり続けたい。社員にとって魅力ある会社であり続けたい。ひとりひとりの能力と技術が最大限に発揮される会社であり続けたい。ヒューマンウェイブはこの極くあたりまえのことを最重要の使命と考え努力を続けます。 不確実な時代への変化を恐れずチャレンジする事、多様性の時代に個を尊重する事、不器用ながらも働く人々を全力で支援します。  ?人と人がつながると　世界がつながる　そして未来がうまれる?