グローバルで認められたメンタルヘルス企業Intellectは、アジア太平洋地域を中心に世界中で展開する、テクノロジー主導のメンタルヘルスケア企業です。従業員のウェルビーイングを総合的に支援するプラットフォームを提供し、企業がより健康で持続可能な職場環境を実現できるようサポートしています。シンガポールに本社を置き、70以上の言語に対応したカウンセラーやコーチのネットワークを活かして、多国籍・多文化の組織でも利用しやすいソリューションを展開。従来のEAP（従業員支援プログラム）の課題を克服し、よりアクセスしやすく、科学的根拠に基づいたサポートを通じて、働く人々のメンタルヘルスを根本から支えています。「メンタルヘルスサポートを革新的にアクセスしやすく、予防的で、そしてスティグマ（偏見）なしで提供すること」をミッションに掲げ、企業と従業員の双方にとって価値あるパートナーとして、グローバルな人材戦略の実現を支援しています。

「若手社員を採用したいがそもそも応募がこない」、「選考は進むが内定承諾まで至らない」、「入社した方がミスマッチで退職する」などの採用課題を我々のメディアプロモーションで解決いたします。 またリクルート面だけでなく、店舗集客やECサイト誘致に至るまでの集客目的での認知拡大も対応可能です。

～あらゆる国や人々に飛躍の機会を～ 世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えた外国人・グローバル人材の採用をご支援いたします。自社のデータベースには186ヵ国、累計約46 万人の高度人材が登録し、約1000 社との取引実績を保有。 2019年からは「特定技能」分野にも進出いたしました。 ハイクラス人材のポジション採用から、新卒採用、外食・宿泊・介護等の専門職種の大規模採用まで幅広く対応可能です。 15年以上の実績から、状況に合わせて最適な戦略をご提案いたします。 就職できる企業が限られている「雇用不足」の国から、年々採用活動の難易度が上がる「人材不足」の日本へと、優秀な人材を迎え入れ、ビジネスの力で世界中の社会問題の解決に貢献します。 ★当日は『外国人採用に関する相談会』を実施しますので、外国人採用・外国人の定着活躍に課題をお持ちの方、外国人採用に興味はあるけど取り組みづらい…といった悩みをお持ちの方はぜひお気軽に商談予約ください！ ★フォースバレーの採用支援サービス『 Connect Job』

「ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRe・デザインする100年パートナー」上記当社ミッションのもと、ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援サービス『PRO SCOUT』を提供しております。700社以上の採用支援実績があり、中途採用・新卒採用問わず採用支援が可能です。

1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、自動車・半導体・電子・電気機器・通信・機械・化学・薬品・食品など幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。 

株式会社Nice Workは、2022年8月8日に設立。東京都新宿区西新宿に本社を構える人材サービス企業です。代表の宗像が率いる当社は、「チャレンジするヒト・企業を応援し、世の中にNice Workを生み出すHRパートナー」をミッションに掲げています。 当社の事業内容は、採用代行サービス、人材育成・研修、人事組織コンサルティングと多岐にわたり、企業の成長と人材の活躍を支援しています。特に、創業5年以内、従業員100名以下のベンチャー・スタートアップ企業を中心に、採用代行事業を展開しています。 代表の宗像は、観光・製造・医療・人材と様々な業界を経験し、「事業は人なり」という信念のもと、HR領域での支援を続けています。 私たちは、企業と人材の双方にとって最適な環境を提供し、社会全体に「Nice Work」を広げることを目指しています。

マイナビグループは、社会や人々に有益なサービスを提供することを目指し幅広い事業を展開しています。就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域に加え、ニュース、ウエディング、 農業といった生活情報分野でも多彩なサービスを提供しています。今回は、お問い合わせ急増中、マイナビの新しいサービスである「マイナビ転職 Booster」を筆頭に正社員の採用に関する様々なサービスを皆様にお届けいたします。まだサービスの詳細を聞いたことがない企業様は、ぜひブースまでお立ち寄りください！  

スターティアレイズ株式会社は、バックオフィス業務の効率化・自動化やDX推進を支援するソリューションを提供しています。RPAやデータ連携ツール（iPaaS）、AI-OCRなど、業務自動化を支えるツールの提供に加え、法人向けのリスキリングや生成AI・RPAに関する研修も展開。ITの知識に自信がない方でも安心して導入できるよう、導入前後のサポート体制も充実させています。さらに、ITと人の力を活用し、企業の業務プロセスをアウトソーシング可能なBPS（ビジネスプロセスサービス）も提供しており、業務効率化だけでなく運用の最適化まで幅広く支援しています。

チョク採のポイント5つ①会社への直接応募が増える通常採用活動はリクルートサイトへ企業登録して、リクルートサイトへ登録している求人者から応募が来ますが、チョク採は求人ポータルサイトを利用せず、SNSなどインターネット上にいる人達から直接貴社のコーポレートサイトや採用サイトへ応募を促し、直接応募を増やします。②会社にマッチした人材が応募してくるただ直接応募を増やすのではなく、貴社にあった人材をターゲティングし、貴社サイトへ誘導します。欲しい職種、年齢、地域など、チョク採は貴社で即戦力となりうる条件を学習して採用PRを行いますので無駄なエントリーが少なく即戦力になる人材の応募を増やすことが可能です。③転職活動をする前に採用できるリクルートサイトへ登録する前段階の人材にも採用PRを行うため、実際に転職活動をする前にPRすることが可能です。スカウトのような効果も期待できます。④志望度が高くリードタイムが短いリクルートサイトへ登録して転職活動をし始める前の潜在意識へ募集内容をPRできるので、他社比較を殆どせず直接応募してくるケースが多くなります。他社比較が少ない分、エントリーから採用までのリードタイムも短くなります。⑤圧倒的な採用単価大手リクルートサイトとの比較した場合、チョク採は志望度の高い人材がエントリーしてくるため採用率が非常に高く、その結果採用単価も抑えられます。

「働きがいのある会社」2年連続1位のメガベンチャー国内最大級のIT人材プラットフォーム「レバテック」を中心に、特に人材・人事領域に強みを持ち、国や業界をまたいで事業を展開。2005年の創業以来、黒字経営を継続し、創業19年目で売上1400億円規模、従業員数5,000名超（正社員2,800名）にまで拡大する。従業員のワークエンゲージメントが高いことでも知られ、Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」も複数回受賞。2024年、人事領域のサービスで培ったノウハウと、創業以来実践してきた人材マネジメントの経験をもとに、離職防止・マネジメント支援SaaS「NALYSYS」をリリース。 ※Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」女性ランキング大企業部門 第1位（2021、2022）、大企業部門 若手ランキング大企業部門 第1位　(2022、2023) 

当社は現場に特化した認識のAIモデルとARグラスを組み合わせ、現場の作業者を支援する事業を行っております。 人口減少や高齢化が深刻化する中、特に製造業・建設業などの現場は人手不足が顕著です。従来のロボットやカメラでは柔軟な作業や突発的な不具合対応に限界があり、人間の存在が欠かせません。そこで当社は、次の10年も人間が現場の中心であると考え、ARグラスに認識のAIモデルを搭載しました。作業者の視界へのガイダンス表示や遠隔支援を通じて、現場の人材不足を解決する取り組みを行なっております。

人材不足でお困りではありませんか？経理業務、給与計算はアウトソーシングの時代です！弊社は【スピード対応】【高品質サービス】【チームサポート】でお客様のお手間な作業を代行しお悩みを一瞬で解決いたします！ 

AIサービス領域のパイオニア?2015年: 創業。旅行者向け独自AIチャットボットを開発・運用。 ?2019年: オンライン市役所、緊急対応支援など行政領域に利用拡大。?2020年: コロナ渦の非対面・非接触コミュニケーション支援ツールとして導入拡大。?2021年: J-Startupに選定。??2024年: 生成AI技術を活用した人材開発支援サービスを開発。代表の綱川は、政府の「デジタル臨時行政調査会」に有識者委員として参画し、スタートアップの視点から国や自治体のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を力強く推進してきました。また、地方自治体の委員やアドバイザーとしても、地域に根ざしたDXの推進に貢献しています。会社名　:    株式会社ビースポーク代表者　:    綱川 明美所在地　:    東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ8F設　立　:    2015年10月資本金　:    9,817万円従業員数:    50人事業内容:    AIソリューションサービス「Bebot」の提供会社URL:    http://www.be-spoke.io

心の通う外国人材受入れの専門サービスIPMは、1993年に労働省（現・厚?労働省）の認可を受けて設?されて以来、外国?技能実習及び特定技能にかかる制度の実施・監理を中?に、外国人材の力を必要とする?本の企業と日本での就労を希望する外国人材の双方の?援、外国人材の送り出し各国の関係機関とのネットワーク構築に取り組んでいます。皆が力を合わせてひとつになった心を表す「協心」という理念の下、外国人材とそのご家族、受入企業、送り出し関係機関、IPMの五方笑顔を実現できるよう、適正な人材交流を行っています。 

ビジネスモデル｜No.1オンライン人材マッチングプラットフォーム「個のためのインフラになる」をミッションに、2012年より、フリーランス・副業・在宅ワークなど、従来の雇用形態にとらわれない働き方を提供。毎年約80万人の新規ワーカー、約7万社のクライアント企業が登録。主な事業｜マッチング事業国内No.1のクラウドソーシングサービス日本最大級のクラウドソーシング企業と個人がオンラインで直接受発注できる、新しいカタチの働くプラットフォーム。ワーカーは時間や場所にとらわれずに、自分のスキルを活かして働くことができます。470万人のフリーランスと、76万社の企業が利用しており、企業の業務プロセスや個人の働き方に革新をもたらしています。フリーランス登録数No.1の総合人材ソリューションパートナー630万人以上の人材データベースから、経営課題解決に必要な人材を当社のセールス担当が提案いたします。提案する人材はフリーランスを中心としているため、必要なスキルを持つ人材をピンポイントかつスピーディーにマッチングできます。

総合人材サービスの株式会社サンレディース。およそ40年培った集人と作業のノウハウ。貴社の課題に共に取り組みます。?人材が足りない（短期・長期）・・・?内製化したいが人材採用が出来ない・・・?自社で採用管理システムを構築したい・・・?作業の一部または全部を外注したい・・・ ?社内研修を行いたい・・・ 《サンレディースの強み》⇒単日～長期まで、小規模現場～倉庫一棟まで対応⇒短期マッチングから長期作業まで全対応⇒スタッフ登録者は420,000名⇒人材確保のみならず最適マッチング機能⇒成果報酬だから効果が見える＆無駄打ち無⇒営業サービス担当はみんな「採用定着士」です⇒仙台から福岡までエリアを問わず対応できます ■人材派遣■人材紹介■アプリを使ったスキマバイトサービス■採用管理システムの構築・運用→インソーシング（内製化）のお悩みを解消します。さらに当社はリソース確保が出来る強みを活かした■清掃請負サービス■引越し・移転請負サービス■倉庫請負→アウトソーシング（外製化）もご利用いただけます。もちろん各ツールを組み合わせてご利用頂くことも出来ます。ご来店頂く場合につきまして、小間番号「14-20」に展示ブースがござまいます。お気軽にお越しください。

●パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。コミックラーニングをはじめとしたサービス各種を運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。  ●パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 

弊社は、業務プロセスの専門家です。業務の見える化から業務基盤の整備・浸透まで一気通貫して伴走することにより、お客様の業務改革・組織変革を支援しております。 

運動会で未来をつくる！社員をつなぎ、働き方を変える戦略企業運動会が、ただのイベントを超えて、未来の働き方やチーム力を劇的に変えることをご存じですか？運動会屋は、企業や団体向けに運動会の企画・運営をはじめとした多彩な社内イベントのトータルサポートを行っています。企業が直面する人手不足や採用難、離職率の増加、そして生産性の向上、多様性対応といった課題に対し、エンゲージメントの向上、チーム力強化、D&Iの促進、企業ブランディングといった解決策を提供します。また、運動会に加えて、BBQや研修、季節ごとのイベントも柔軟にご提案しています。みなさまのニーズに合わせて、最適なプランをご提供いたします。

Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、世界17カ国で事業を展開するグローバル企業です。この度AI搭載のグローバル求人サイト「bossjob」が日本初上陸！500万人以上の人材データベースを活用し、日本の人手不足解消に貢献します。また、AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。

トータルサポートでエンジニア人材不足を解決！弊社はプラント、自動車、機械、建設、ITなど様々な分野のエンジニアを紹介・派遣しております。国籍を問わず採用企業様の目的にマッチした人材をご提案いたします。　導入会社様は大手プラント、ゼネコン、サブコン、大手機械製造業、IT関連など。「エンジニア」を必要とするあらゆる業界と広く・深く・永いお付き合いをさせていただき、国内／海外、新卒者から即戦力・ベテランまで、ニーズやフィールドに合わせた最適な人材をご紹介しております。

当社はソーシャルリスニングのノウハウを基にWebのプロモーションやマーケティングを展開してきている企業です。分析、企画、施策実行、改善までをワンストップで行っております。ただただ、予算を消化するだけでなく企業様の事業の発展、開発、グロースハックまで見通した形でご案内させていただいております。外注CMO（マーケティングチーム）というニッチな商材ではありますが、貴社の右腕になれるように尽力させていただきます。少しでも興味をもっていただけたらお話が出来ればと思います。

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