ハイクオリティのマンガ動画を制作するＭＫＤクリエーション株式会社と、数多くのＷｅｂマーケティングの実績を持つ株式会社ボタニコが、良質なマンガ動画を世界中に広めるためにアライアンスを組みました。分かりやすさを最大の特徴とするマンガ動画と、最適な伝達手段であるWebマーケティングを掛け合わせることによって、企業様の採用に最強のご支援ができる体制を整えています。

「ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRe・デザインする100年パートナー」上記当社ミッションのもと、ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援サービス『PRO SCOUT』を提供しております。700社以上の採用支援実績があり、中途採用・新卒採用問わず採用支援が可能です。

Make wokers happierを実現する、おいしい福利厚生サービス「タベレル」の企画・運営を行っています。

テレワークは在宅勤務だけではありません。本事業では、ICT等の専門家により、機器及びツールの選定、テレワーク規程の整備等、企業のテレワークの導入・定着・促進に向けた取組を支援します。

マイナビグループは、社会や人々に有益なサービスを提供することを目指し幅広い事業を展開しています。就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域に加え、ニュース、ウエディング、 農業といった生活情報分野でも多彩なサービスを提供しています。今回は、お問い合わせ急増中、マイナビの新しいサービスである「マイナビ転職 Booster」を筆頭に正社員の採用に関する様々なサービスを皆様にお届けいたします。まだサービスの詳細を聞いたことがない企業様は、ぜひブースまでお立ち寄りください！  

ビジネスモデル｜No.1オンライン人材マッチングプラットフォーム「個のためのインフラになる」をミッションに、2012年より、フリーランス・副業・在宅ワークなど、従来の雇用形態にとらわれない働き方を提供。毎年約80万人の新規ワーカー、約7万社のクライアント企業が登録。主な事業｜マッチング事業国内No.1のクラウドソーシングサービス日本最大級のクラウドソーシング企業と個人がオンラインで直接受発注できる、新しいカタチの働くプラットフォーム。ワーカーは時間や場所にとらわれずに、自分のスキルを活かして働くことができます。470万人のフリーランスと、76万社の企業が利用しており、企業の業務プロセスや個人の働き方に革新をもたらしています。フリーランス登録数No.1の総合人材ソリューションパートナー630万人以上の人材データベースから、経営課題解決に必要な人材を当社のセールス担当が提案いたします。提案する人材はフリーランスを中心としているため、必要なスキルを持つ人材をピンポイントかつスピーディーにマッチングできます。

当社はソーシャルリスニングのノウハウを基にWebのプロモーションやマーケティングを展開してきている企業です。分析、企画、施策実行、改善までをワンストップで行っております。ただただ、予算を消化するだけでなく企業様の事業の発展、開発、グロースハックまで見通した形でご案内させていただいております。外注CMO（マーケティングチーム）というニッチな商材ではありますが、貴社の右腕になれるように尽力させていただきます。少しでも興味をもっていただけたらお話が出来ればと思います。

弊社の紹介ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。弊社はプリント基板と言う電子部品メーカーですが、新しい取り組みとして各種ロボットの販売も行っております。今回展示させて頂くのはエレベーターに自動搭乗できる配送や清掃ロボットです。エレベーターとロボットの連動も後付け可能で、簡単・安価で対応できます。既に病院やホテルなどにも導入実績があり、マンションや不動産関係のお客様からもお引き合いを頂き、商談が進んでいる状況です。ご興味のある方は是非ブースにお立ち寄り頂ければと思います。実機ロボットも複数稼働させております。

総合人材サービスの株式会社サンレディース。およそ40年培った集人と作業のノウハウ。貴社の課題に共に取り組みます。?人材が足りない（短期・長期）・・・?内製化したいが人材採用が出来ない・・・?自社で採用管理システムを構築したい・・・?作業の一部または全部を外注したい・・・ ?社内研修を行いたい・・・ 《サンレディースの強み》⇒単日～長期まで、小規模現場～倉庫一棟まで対応⇒短期マッチングから長期作業まで全対応⇒スタッフ登録者は420,000名⇒人材確保のみならず最適マッチング機能⇒成果報酬だから効果が見える＆無駄打ち無⇒営業サービス担当はみんな「採用定着士」です⇒仙台から福岡までエリアを問わず対応できます ■人材派遣■人材紹介■アプリを使ったスキマバイトサービス■採用管理システムの構築・運用→インソーシング（内製化）のお悩みを解消します。さらに当社はリソース確保が出来る強みを活かした■清掃請負サービス■引越し・移転請負サービス■倉庫請負→アウトソーシング（外製化）もご利用いただけます。もちろん各ツールを組み合わせてご利用頂くことも出来ます。ご来店頂く場合につきまして、小間番号「14-20」に展示ブースがござまいます。お気軽にお越しください。

Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、世界17カ国で事業を展開するグローバル企業です。この度AI搭載のグローバル求人サイト「bossjob」が日本初上陸！500万人以上の人材データベースを活用し、日本の人手不足解消に貢献します。また、AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。

人手不足の時代、採用に課題を抱える企業様をHRクラウドは全力でサポートします。私たちHRクラウド株式会社は、「人が採れない」「採用活動がうまくいかない」といった企業の皆様の悩みに寄り添い、確かな採用支援を提供しています。最新のテクノロジーと、お客様の課題に合わせた柔軟なソリューションを組み合わせることで、貴社に最適な採用戦略の立案から実行までを一貫して支援しております。本当に必要な人材との出会いを創出し、貴社の成長を加速させるためのパートナーでありたいと考えています。採用に関わるあらゆる課題を解決し、企業の「採用力」を最大化するHRクラウドのソリューションに、ぜひご期待ください。

ＴＯＭＡコンサルタンツグループは、東京駅八重洲北口にある総合コンサルティングファームです。1200件以上の顧問契約実績を生かし、経験豊富な専門家200名が 経営に関するあらゆる課題をワンストップで解決します。税務・会計から、事業承継・相続、経営コンサル、人事労務、人材・組織開発、 DX・業務改善、国際税務、行政手続まで幅広いサービスを提供しています。会計業務を中心に人事・労務、法務、事業承継、業務改善、国際化など幅広いサービスを用意しております。ＴＯＭＡコンサルタンツグループ　https://toma.co.jp

ゴーウェル／ゴーウェルキャリアは、日本全国の企業様の高度外国人財採用および派遣をサポートしています。日本語が流暢な80か国の国籍の外国人財11,000名以上が登録。これまで8,000社以上の企業様に弊社の人財をご利用いただいております。翻訳・通訳人財としての外国人採用はもちろん、あらゆる職場で活躍できる人人財紹介することが可能です。【弊社の強み】高度外国人財　登録者11,000名以上当社には日本語堪能な日本在住の高度外国人財が11,000名以上登録しています。派遣する外国人財は、日本語ネイティブに近い、高い日本語力を持ち合わせており、通常のオフィス業務はもちろん、語学力を活かした業務の対応に適しています。8,000社超の信頼と実績当社のサービスをご利用いただいた企業様はこれまでに8,000社以上。そのほとんどがリピーターとなり、何度も当社のサービスをご利用いただいております。アジアのプロアジア関連では圧倒的なクライアント数を誇ります。また、弊社内でも40名の外国人スタッフが活躍していますので、外国人社員の活用方法や定着テクニックなども自社のノウハウを元にサポートします。また、弊社はアジア言語のエキスパート会社でもあるため、訪日インバウンド・販路拡大などあらゆる分野での翻訳から、大臣級会談、各種商談通訳まで豊富な実績があり、業界では圧倒的なシェアを誇ります。外国人の派遣では、このような翻訳通訳の経験がある外国人も派遣可能です。 ■弊社展示ブース【ブース番号：14-26】弊社ブースでは、弊社の豊富な事例についてご紹介しています。外国人財の採用や派遣に関するお悩み、ご相談にお答えします。また、その場で商談も可能です。気軽にお立ち寄りください。 ■専門セミナー弊社執行役員・グローバル人財事業部長の山下が専門セミナーに登壇します。日時：6月4日(水)16:20～16:50　場所：セミナー会場E「知らなきゃ損！企業の活用事例から学んで外国人採用のプロになる」ゴーウェルキャリア株式会社執行役員　グローバル人財事業部長　山下　麻衣外国人材の採用や派遣に関するお悩み、ご相談にお答えします。お気軽にお立ち寄りください。【サービス内容】

株式会社JR西日本キャリアは、JR西日本のグループ企業として、企業等（求人者）の人手不足解消とワーカー（求職者）の就業機会拡大を目的とした人材派遣・紹介事業を展開しています。 主な事業内容は以下の通りです 事務ワーク: 一般事務、営業事務、電話応対など、経験豊富なスタッフを派遣 店舗スタッフ: コンビニエンスストアやデパートなど、販売経験者を派遣 介護施設: 介護施設での生活援助業務のサポートスタッフを派遣 JR西日本キャリアは、JR西日本グループの多様なネットワークを活用し、求人者の多様なニーズに対応するための豊富な人材を提供します。また、求職者にはWESTERポイントの付与など、魅力的な特典も提供しています（一部条件あり）。 

【この遊びは、身に染みる。】弊社の懇親・研修プログラムは、宝探しイベントを通じた“達成する喜び”を軸に、チームの目標をどのように達成させるか・課題にどう関わるべきかを考えて行動し、自身の力で気付くことが出来るグループ体験型の宝探しプログラムです。 離職率の増加による人手不足や帰属意識の希薄による生産性の低下など、多くの企業様が抱える課題を【宝探し】で解決！研修・懇親会・周年記念事業・全社キックオフ・理念訴求など、お客様の課題や目的に合わせて最適なプランをご提案させていただきます。ブース内で宝探しのプチ体験もご用意していますので、是非お気軽にお立ち寄りください！

Z世代・若者の採用なら「採用革命®　アニメーション」株式会社JITSUGYOは67期目の広告会社です。中小企業の採用課題について、自分ごととして挑戦も結果も伴走する、長く深いお付き合いを目指します。

当社は(株)不二家の100％子会社で受注業務やコールセンター業務、経理系業務、紙書類の電子化スキャン業務、デザイン制作など様々なバックオフィス業務のアウトソーシングサービス（以下BPO）を提供しております。当日ブースでは当社が長年にわたり培ってきたノウハウを活用したBPOサービスの導入事例をご紹介いたします。「無くしたいけど無くせない手間のかかるFAX受注を効率化したい」、「派遣の定着率が悪く安定した運用ができていない」などバックオフィス業務や日々の課題に対し、解決策をご提案させていただきます。その他にも入金消し込み等の売掛金業務や支払い処理等の買掛金業務といった経理系業務、勤怠・会員情報等のデータ入力業務など、様々なBPOサービスもご提供させていただいておりますので、業務改善をご検討中の方や少しでも興味がある方はぜひ当社ブースにお越し下さい。今回、当社パートナー企業である三菱電機デジタルイノベーション株式会社様と共同でブース出展させていただきます。三菱電機デジタルイノベーション様のAI-OCR（MELFOS）はFAX受発注効率化のクラウドサービスとして多くのお客様に導入頂いております。不二家システムセンターのBPOサービスを利用したMELFOSのご提案も可能です。

株式会社RYODENは1947年に創業し、2,000社を超えるパートナー企業様とのネットワークから常に新しい技術を融合し、未来へのソリューションを創造します。また、基幹事業であるFAシステム、冷熱システム、ビルシステム、エレクトロニクスの技術を基に、スマートアグリや医療IT化、脱炭素等の社会課題と向き合い、新たな発想でその先の未来をイノベートします。

スターティアレイズ株式会社は、バックオフィス業務の効率化・自動化やDX推進を支援するソリューションを提供しています。RPAやデータ連携ツール（iPaaS）、AI-OCRなど、業務自動化を支えるツールの提供に加え、法人向けのリスキリングや生成AI・RPAに関する研修も展開。ITの知識に自信がない方でも安心して導入できるよう、導入前後のサポート体制も充実させています。さらに、ITと人の力を活用し、企業の業務プロセスをアウトソーシング可能なBPS（ビジネスプロセスサービス）も提供しており、業務効率化だけでなく運用の最適化まで幅広く支援しています。

  ブース番号：14-16  ＼座学だけで大丈夫ですか？経営を疑似体験できる『ビズストーム』で腑に落ちる研修を！／当社ブースでは経営の疑似体験ができるシミュレーションゲーム『ビズストーム』を目の前で体感する事ができます。『ビズストーム』 は、経営を模したゲームをプレイすることで、ビジネスに必要な要素を体感的に学び、実践につなげられる研修用のビジネスゲームです。1人が1社を経営し、研究開発や広告営業などをしながら経営資源を蓄積し、市場に挑みます。座学で限界を感じている人事・人材開発・研修担当者のみなさま。『ビズストーム』を体感し、腑に落ちる研修に変えてみませんか？■当日はブースにて体験会のチケットを配布しております！是非お立ち寄りください！また、会場内の「体験型研修ラウンジ（15-26）」にもブースを出展いたします。実際にビズストームを体験していただける貴重な機会となっておりますのでお見逃しなく！弊社の登壇時間はこちら↓・6月4日（水）14：30～15：00・6月5日（木）11：30～12：00・6月6日（金）13：30～14：00事前に参加お申込みのうえ、是非ご参加ください！＜体験ブース詳細・参加お申込みはこちら＞弊社は「中小企業診断士」６００名以上と提携している研修会社です。企業研修や研修コンテンツ制作など、豊富な講師陣とノウハウで、成果が出るまで一貫した支援をさせていただきます。

=====================勝てる採用と強い組織をつくる=====================私たちがご提供するサービスは、100社100通りの提案です。オーダーメイドの手法に知恵を絞り、成果を出していく。これが私達の価値だと思っています。【採用支援メニュー 】採用活動全般の設計はもちろん、インターンシップや採用業務代行、ツール制作など、貴社の採用課題の解決に最適なソリューションをご提案します。【研修・育成メニュー】採用活動に向けたリクルーター研修をはじめ、新入社員へのビジネス研修、中堅社員へのマネジメント研修まで、多様なプログラムで貴社の人材育成を支援します。当社のビジョン若者が入社３年で活躍する社会当社のミッション採用と育成のサイクルをつくる新入社員の定着のみならず、活躍まで支援させて頂きます。

株式会社アイエンターは、「デジタルデバイド（情報格差）をなくし楽しむ未来を創る」をミッションに掲げ、国内外の中小企業に対して、AIを中心とした最新テクノロジーと最適な契約形態を掛け合わせたDXプラットフォームを活用し、DX戦略のご提案をしています。システム設計・開発、UI/UXデザイン、マーケティング、運用保守まで専門体制を保有し、一気通貫でDX支援できることが強みです。開発して終わりではなく内製化まで視野に入れ、お客様ご自身がシステム運用できる体制構築を目指しています。また、あらゆる業種・業態のお客様の業務課題をITで改善してきたノウハウやテクノロジーを活用し、世に必要とされるプロダクトを開発してきました。これらのプラットフォームやプロダクトを通じて、コストおさえた、スピード感のあるDX支援を実現します。 

以下3つのサービスを展開する、3期目にして売上高4.4億円の急成長中ベンチャー企業です。①革新的バックオフィス代行"NewCrews"（ニュークルーズ）②業務フロー型AIエージェント "OpsGuide"（オプスガイド）③超ハンズオン型人財紹介サービス "ALLROUNDER" （オールラウンダー）　※③は出展対象外ですが、お聞きいただければご説明可能です

Flora は 健康経営支援・女性活躍支援等を通じて「Femtech Big Data」を構築し、一人ひとりの「なりたい自分」を実現するためのプラットフォームを開発するフェムテック企業です。健康の悩みや病気でパフォーマンスを発揮しきれていない多くの方々を支えることで、組織の活性化と多様性の促進、企業価値向上を実現します。